小金有個今年大學畢業的朋友，正在準備找工作面試，前兩天來找小金咨詢關于社保的問題。

對于剛剛準備找工作的同學來說，社保的確是要重點關注和了解的，今天小金就跟大家探討一下關于社保大家討論比較多的問題。

什么是社保？

社會保險(Social Insurance)

社保，也就是社會保險(Social Insurance)是指國家為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償,強制社會多數成員參加的，具有所得重新分配功能的非營利性的社會安全制度。

社保包含哪幾部分？

養老保險

國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。

基本養老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養老保險費的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。

按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。個人工資超過當地上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數；低于當地上年度在崗職工平均工資60%的，按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。

個體工商戶及其雇工，靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員，根據繳費年限實行的是差別費率。參加基本養老保險的個人勞動者，繳費基數在規定范圍內可高可低，多交多受益。

職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的，基礎養老金月標準為?。ㄗ灾螀^、直轄市）或市（地）上年度職工月平均工資的20%。個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付，月發放標準根據本人賬戶儲存額除以 50歲195、55歲170、60歲139。個人賬戶基金用完后，由社會統籌基金支付。

我國現行退休年齡為：男性60周歲，女性55周歲，不同職業還有一些特殊的退休規定。

醫療保險

所有用人單位，包括企業（國有企業、集體企業、外商投資企業和私營企業等）、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要參加基本醫療保險。

城鎮職工基本醫療保險基金由基本醫療保險社會統籌基金和個人賬戶構成?；踞t療保險費由用人單位和職工個人賬戶構成。

參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的（男性繳滿25年、女性繳滿20年），退休后不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇。職工醫療保險為單位和職工共同繳納。

繳納比例：單位10%，個人2%+3元（以北京為例，各地略有不同）

失業保險

各類企業及其職工、事業單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業單位及其職工，國家機關與之建立勞動合同關系的職工都應辦理失業保險。

不過并不是失業了就一定可以領取失業保險。失業人員符合下列所有條件，才可以從失業保險基金中領取失業保險金：

（1）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；

（2）非因本人意愿中斷就業的；

（3）已經進行失業登記，并有求職要求的。

失業保險為用人單位和職工共同繳納。

繳費比例：單位0.8%，個人0.2%（以北京為例，各地略有不同）

工傷保險

工傷保險根據單位劃分行業確定繳費比例，在0.5%-2%之間，個人不用繳。（哪些情況應認定為工傷請看下文）

生育保險

所有用人單位（包括各類機關、社會團體、企業、事業、民辦非企業單位）及其職工都要參加生育保險。

生育保險由單位繳納，個人不用繳。繳費比例0.8%（以北京為例，各地略有不同）

生育保險無論男女都是參加的，男職工的未就業的配偶也可享受生育醫療費用待遇，所需資金從生育保險資金中支付。

今年社保有哪些新變化？

1.養老保險
       降低城鎮職工基本養老保險單位繳費比例，高于16%的降至16%。

2.失業保險

實施失業保險總費率1%的省，延長階段性降低失業保險費率的期限至2020年4月30日。

3.工傷保險

延長階段性降低工傷保險費率的期限至2020年4月30日。工傷保險基金累計結余可支付月數在18至23個月的統籌地區現行費率為基礎下調20%，在24個月以上的統籌地區現行費率為基礎下調50%。

4.合并生育醫療險

2019年底前實現生育保險和醫療保險合并，生育保險各項待遇改由基本醫療保險基金支付。

需要注意的是，五險一金并沒有變成四險一金，兩險合并不是兩個險種合并為一個險種，而是合并經辦管理，生育保險還是存在的。合并后也不會影響職工所享受的生育保險待遇。

繳費比例方面不會有變化，按照用人單位參加生育保險和職工基本醫療保險的繳費比例之和確定新的職工基本醫療保險費率。

比如原來單位費率職工醫保是7%，生育保險是0.6%，合并為7.6%。

5.調整退休人員養老金

2019年1月1日起調整退休人員基本養老金水平，總體調整水平按照2018年退休人員月人均基本養老金的5%左右確定。

說一下大家關注比較多的幾個問題

1.養老保險斷繳3個月就清零？

不正確。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。養老保險個人賬戶一經建立，終身不變。無論在哪里繳費，是否間斷性繳費，個人賬戶都會累計記錄參保人權益。

2.退休了就能領養老金？

不正確。一定要繳滿15年，退休時才能終生享受養老金。如果退休時沒有繳滿15年，可以繳費至滿15年再按月領取基本養老金。

3.跨省就業，如何領取養老金？

基本養老保險關系在戶籍地的在戶籍地辦理領取。

基本養老保險關系不在戶籍所在地的：

（1）在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理領?。?/p>

（2）在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理領??；

（3）在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，歸集到戶籍地按規定領取。

4.異地就醫直接結算怎么辦？

（1）先備案。參保人員跨省就醫之前需要在參保地的經辦機構進行備案，經辦機構采集必要信息。

（2）選定點。從公布的名單中選定定點醫療機構。參保人員可登陸人社部社會保險網上查詢系統（si.12333.gov.cn）查詢可供選擇直接結算的“全國異地定點醫療機構”。

（3）持卡就醫。就醫人員就醫時帶好社保卡。

5.生育報銷如何報銷？

可以報銷的費用包括：產檢費、接生費、手術費、住院費、藥費等，支付方式略有不同。

（1）產檢費限額支付。每次產檢費的報銷限額標準從330元至1400元不等。如果產檢費在限額內直接按照實際支出報銷，超過限額標準按限額標準報銷。

（2）分娩期間產生的醫療費用、住院費用、藥費等采取定額支付。

以三級醫院為例：

產婦自然分娩，可以定額報銷3000元。

人工干預分娩，可以定額報銷3300元。

如果產婦采取剖宮產手術，可以定額報銷4400元。

如果是雙胞胎或多胞胎，每增加一胎，定額支付的標準在原有基礎上上調10%。

分娩過程中如果出現嚴重并發癥因此產生醫療費用以及住院的醫事服務費，可以全額報銷。

6.哪些情況應當認定為工傷？

（1）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。

（2）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者首尾性工作受到事故傷害的。

（3）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。

（4）患職業病的。

（5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或發生事故下落不明的。

（6）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。

（7）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。